System-Implementierung

Sie haben Ihr Krisenmanagementsystem definiert und dokumentiert. Nun soll es im Unternehmen implementiert werden.

Die Implementierung erfolgt in vier Schritten:

  • Vertraut machen der Führungskräfte mit dem Managementsystem und seinen Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Rekrutierung der Personen, die im Einsatzfall das Krisenmanagement planen und umsetzen sollen
  • Einführung dieser Personen in die allgemeinen und rollenspezifischen Aufgaben, die im Ereignisfall an sie gestellt werden
  • Rollenspezifische Schulung dieser Personen auf der Grundlage des Qualifizierungsplanes

Fachleute der CKK Consult unterstützen Sie:

  • Krisenmanagement-Workshop für Führungskräfte
  • Mitarbeitersensibilisierung und Rollenverständnis
  • Rollenspezifische Schulungen laut Qualifizierungsplan